MIDES brinda docencia a Jóvenes del programa
Padrino Empresario.
Un total de 14 estudiantes entre
las edades de 15 a 17 años de edad, se han visto beneficiados en la Provincia
de Chiriquí, con el Programa Padrino Empresarios que coordina el Ministerio de
Desarrollo Social (mides).
Padrino Empresario, es un
programa de autogestión que surge como alternativa de prevención dirigido a
adolescentes que están expuestos a situaciones de riesgo social, buscando
minimizar la vulnerabilidad a los problemas económicos y psicosociales propios
de su entorno o núcleo familiar.
Para la licenciada Sara Pitty,
directora Provincial del MIDES, con esta medida, se brinda al estudiante de
escasos recursos la oportunidad de trabajar medio tiempo en una empresa privada
y que pueda continuar con sus estudios. Por lo que felicitó a los jóvenes
presente, y les motivo a continuar esforzándose y mantener buenas
calificaciones.
En tanto, la licenciadas Onelia
Contreras y Alma Saldaña, hicieron énfasis en la importancia que representa
para ellos y la institución que los estudiantes logren proyectarse de manera
positiva, ante la familia, el colegio, la sociedad y la empresa en la cual
trabajan, aprovechando este beneficio.
Los estudiantes tendrán la
oportunidad de capacitarse dentro de una empresa privada y ser competitivo al
momento de ingresar al mercado laboral. Sin embargo, recibirán el otorgamiento
de un seguro colectivo contra accidentes, y se les dará una beca de 130 balboas
mensuales, de los cuales recibirá 110 balboas. El resto del dinero, será
utilizado en concepto de gastos administrativos y el pago de la póliza que les
cubre en caso de accidentes.
El Programa es auspiciado por el
Ministerio de Desarrollo Social, empresas privadas, la Cámara de Comercio,
Ministerio de Desarrollo laboral y la sociedad civil, cuyo objetivo esta
trazado en brindar una mejor calidad de vida a los jóvenes e inculcar
proyección de valores.
El MIDES; periódicamente imparte
Docencia de Desarrollo Humano a estos estudiantes, donde se les habla de la conducta
que deben portar dentro y fuera de la empresa en la fueron asignados. Además,
recibirán capacitación de carácter laboral por parte de la empresa patrocinadora:
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